Dù đã triển khai mở các đợt tuyển dụng viên chức, giáo viên ngành giáo dục theo Nghị Định 115 của Chính phủ trước năm học. Tuy nhiên, hiện các cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh Bình Dương còn thiếu gần 3.200 giáo viên cho năm học mới 2022- 2023.
Đây là thông tin được đại diện lãnh đạo Sở Giáo đục và Đào tạo tỉnh Bình Dương nêu ra tại buổi họp báo về tình hình Kinh tế - xã hội 9 tháng năm 2022 trên địa bàn tỉnh diễn ra sáng 4/10.
Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương cho biết, trong 2 đợt sát hạch về kiến thức chung, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để tuyển dụng viên chức, giáo viên, có 183 thí sinh đăng ký dự tuyển nhưng có 68 thí vắng thi không có lý do. Kết quả xét tuyển giáo viên năm học 2022 – 2023 đạt được 43% so với chỉ tiêu cho phép tuyển.
Ông NGUYỄN VĂN PHONG, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương: "Số trường tăng 11, nhưng học sinh thì tăng 29.000, như vậy cơ sở vật chất thiếu, giáo viên thiếu. Giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên đó chính là tiếp tục tuyển dụng, sau đó là áp dụng hình thức hợp đồng ngắn hạn. Hiện tại có thiếu thừa cục bộ, trường này thừa giáo viên này nhưng thiếu giáo viên kia hoặc ngược lại. Chúng tôi sẽ điều chuyển giáo viên làm sao tránh tình trạng thiếu thừa cục bộ giữa các trường với nhau."
Sở Giáo dục và Đào tạo cũng mong UBND tỉnh Bình Dương sớm bổ sung thêm các chính sách hỗ trợ đặc thù cho ngành giáo dục như tăng lương, nâng cao đời sống cho giáo viên...
