Chiều 24/4, làm việc với đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ QH về việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2023, lãnh đạo UBND tỉnh Thanh Hóa khẳng định, đến hết năm 2026, tỉnh phấn đấu giảm 10% biên chế.
Thanh Hoá là tỉnh có nhiều đơn vị sự nghiệp công lập thứ 2 trong cả nước (chỉ sau Hà Nội), số lượng biên chế còn cao (đứng thứ 3 cả nước), trong giai đoạn 2021-2023 còn có xu hướng tăng…Về giải pháp, lãnh đạo tỉnh cho biết sẽ tiếp tục rà soát, hoàn chỉnh, phê duyệt vị trí việc làm, sắp xếp viên chức dôi dư theo kế hoạch, lộ trình, phấn đấu đến hết năm 2026, tổng biên chế sự nghiệp giảm tối thiểu 10% theo quy định. Đồng thời đề nghị Chính phủ sửa đổi bổ sung NĐ 106 về vị trí việc làm và số lượng người làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Đoàn giám sát đánh giá cao nỗ lực của địa phương trong việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy tổ chức, nhân sự và triển khai các hoạt động; ghi nhận những khó khăn, vướng mắc thực tiễn trong việc sáp nhập các đơn vị nghệ thuật truyền thống; đồng thời, đề nghị cần quan tâm, thực hiện tốt một số nội dung: như nghiên cứu, rà soát đẩy mạnh sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. Chủ động xây dựng phương án rà soát, hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn; thực hiện đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng lực quản trị.
Mời quý vị và các bạn theo dõi nội dung chi tiết!
