Chiều 6/11, Thường trực HĐND TP.HCM thực hiện giám sát đối với UBND TP.HCM về tình hình triển khai củng cố "Nâng cao năng lực y tế cơ sở - Chăm sóc sức khỏe toàn dân" trên địa bàn. Sở Y tế TP.HCM báo cáo với đoàn giám sát nhiều vấn đề, trong đó có vấn đề nhân viên y tế nghỉ việc.
Theo báo cáo, trong các năm 2021, 2022 và 10 tháng đầu năm 2023, TP.HCM có 1.024 nhân viên y tế bệnh viện quận, huyện và trung tâm y tế nghỉ việc.
Nguyên nhân nhân viên y tế xin thôi việc thì có nhiều lý do khác nhau và hầu hết thôi việc vì hoàn cảnh gia đình.
Tuy nhiên, còn có nhiều lý khác như: áp lực công việc, không đảm bảo sức khỏe, mức thu nhập thấp, nhà xa.
Ngoài ra, các nhân viên y tế có xu hướng chuyển sang làm việc tại các đơn vị khác, bệnh viện tư nhân, phòng khám tư nhân vì có thu nhập cao hơn hoặc để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng hành nghề.
Trong nhiều kiến nghị, Sở Y tế có kiến nghị cần có chính sách tăng thu nhập cho nhân viên y tế, phù hợp với tình hình TP.HCM; có chính sách đào tạo cho nhân viên y tế cơ sở. Bên cạnh đó cần có những chính sách khắc phục những khó khăn, vướng mắc và có giải pháp đưa ra đáp ứng nhu cầu, giữ chân nhân viên y tế cơ sở.
(*) Nguồn: Thanh Niên
