Thực tiễn thực hiện Nghị quyết 54 tại Thành phố Hồ Chí Minh, chính sách chi thu nhập tăng thêm đã góp phần cải thiện đời sống cán bộ; phát huy lao động sáng tạo, nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động bộ máy nhà nước, giúp TP đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển kinh tế - xã hội.
Theo Nghị quyết 54, Hội đồng nhân dân Thành phố được quyền quyết định bố trí ngân sách Thành phố để chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước theo hiệu quả công việc. Ngoài chi trả thu nhập tăng thêm theo pháp luật hiện hành, cơ chế tự chủ tài chính được điều chỉnh nhưng mức tăng không quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ. Mức thu nhập cho các chuyên gia, nhà khoa học, tài năng đặc biệt của Thành phố do Hội đồng nhân dân Thành phố quy định.
PGS.TS TRẦN HOÀNG NGÂN - Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM: “Thời gian qua, ngân sách TP HCM cũng có hạn nên chỉ chi mức tới đa 1,2 lần. Giai đoạn khó khăn trong dịch Covid-19 chỉ chi 0,6 lần. Nhưng cái này (Nghị quyết 54) có giá trị rất lớn. Nó hỗ trợ thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn.”
Việc đẩy mạnh ủy quyền cho các sở, ngành, địa phương cơ quan chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội thế mạnh của từng địa phương trên địa bàn thành phố đã phát huy hiệu quả, phát huy được vai trò của người đứng đầu trong quản lý, điều hành và nâng cao tinh thần trách nhiệm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Ông HUỲNH THANH NHÂN - Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM: “Về phân quyền trong NQ54, TP HCM tổ chức phân quyền cho các sở, ngành, quận, huyện. Trên cơ sở phân quyền đó, các đơn vị chủ động nhiều hơn trong quản lý, điều hành. Sự phát triển của TP HCM đòi hỏi sự rõ ràng trong phân cấp, phân quyền mạnh mẽ hơn. Thứ 2 là quy định cho Thành phố phân cấp cho sở, ngành, Quận/huyện mạnh hơn để có sự tự chủ hơn”.
Ông PHAN VĂN MÃI - Chủ tịch UBND TP.HCM: “Chủ tịch UBDN Thành phố phân cấp cho các sở, ngành, quận, huyện và thủ trưởng các đơn vị 85 nhiệm vụ. Điều này đã giúp cho việc giải quyết công việc nhanh chóng hơn.”
Từ nay đến hết thời gian thí điểm thực hiện Nghị quyết 54, căn cứ khả năng cân đối và yêu cầu điều hành, UBND TP HCM báo cáo HĐND quyết định hệ số thu nhập tăng thêm không vượt quá 1,8 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ.
