Đắk Lắk: Khó khăn khi sắp xếp đội ngũ cấp phó dôi dư theo quy định

Sáng 21/2, Đoàn ĐBQH tỉnh Đắk Lắk triển khai giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018 - 2023 tại Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tỉnh Đắk Lắk.

Đến năm 2023, Sở văn hoá, thể thao và du lịch tỉnh Đắk Lắk đã giảm từ 11 đơn vị xuống còn 07 đơn vị so với năm 2015 (giảm 04 đơn vị). Về tinh giản biên chế, giai đoạn 2022 – 2026, theo chỉ tiêu quy định giảm 10% so với biên chế được giao năm 2021; tương ứng là 31 biên chế. Hiện nay đã giảm 10 biên chế. Tuy nhiên, việc thực hiện tổ chức hợp nhất, sáp nhập tại một số đơn vị sự nghiệp công lập mới chỉ dừng lại ở việc sáp nhập theo hướng cơ học. Một số đơn vị trực thuộc chưa sắp xếp được đội ngũ cấp phó dôi dư theo quy định sau 03 năm thực hiện và khó khăn trong việc xác định phương án cụ thể trong việc sắp xếp số lượng cấp phó dôi dư khi đến thời điểm sắp xếp theo quy định. Tại buổi làm việc, các thành viên đoàn giám sát đề nghị, Sở Văn hoá, thể thao và du lịch tỉnh Đắk Lắk làm rõ một số nội dung: tiến độ triển khai sáp nhập các trung tâm văn hoá, trung tâm thể thao, nhà văn hoá… trên địa bàn cấp huyện; việc thực hiện sắp xếp về số lượng lãnh đạo cấp phó dôi dư trong thời gian tới; việc quản lý tài sản công sau sáp nhập;… Đối với những nội dung được các đơn vị đề xuất trong buổi giám sát sẽ được đoàn ĐBQH tỉnh ghi nhận, tổng hợp để làm việc với UBND tỉnh trước khi trình lên Quốc hội trong thời gian tới.

Mời quý vị và các bạn theo dõi nội dung chi tiết!

Kim Liên -

Việt Bảo